Juin est reconnu comme étant le Mois de la Fierté pour commémorer les émeutes de Stonewall, alors qu’en juin 1969, à New York, la police a affronté les militants LGBTQ+. Au cours du mois, nous célébrons la culture et l’activisme LGBTQ+, honorons la mémoire des vies perdues en raison des crimes de haine ou du VIH/SIDA et reconnaissons l’influence historique des personnes LGBTQ+. C’est également une occasion pour promouvoir la même possibilité de s’épanouir et une justice pour tous les membres de la communauté LGBTQ+.
Soutien aux employés LGBTQ+ d’AECOM et à leur famille
AECOM a été reconnu comme meilleur milieu de travail pour l’égalité LGBTQ+, en partie grâce aux généreux avantages sociaux et ressources que nous offrons pour soutenir nos employés issus de la diversité culturelle et leur famille. Voyez ci-dessous comment les avantages sociaux et les ressources d’AECOM peuvent vous aider à prospérer.
Développez votre réseau de soutien social
- Joignez-vous au groupe-ressource pour employés Pride d’AECOM.
- Participez aux efforts de sensibilisation et faites part de vos réflexions aux membres de la communauté mondiale du mieux-être.
- Montrez le bulletin électronique des avantages sociaux du Canada ainsi que notre site Web des avantages sociaux à votre famille.
- Encouragez votre conjoint ou conjointe à participer également au programme de mieux-être (ils peuvent aussi obtenir des récompenses).
Améliorez votre santé physique
- Accédez à la couverture des conjoints et conjointes de même sexe et de sexe opposé avec les régimes de soins de santé du Canada.
- Si vous êtes couvert par le régime de soins de santé Sun Life d’AECOM, obtenez des conseils médicaux spécialisés et l’avis d’un deuxième spécialiste par l’entremise de Teladoc.
Prenez soin de votre santé mentale
- Accédez gratuitement à des séances de consultation et à des ressources concernant l’équilibre travail-famille dans le cadre de notre programme d’aide aux employés (PAE) de GuidanceResources.
- Utilisez notre plateforme numérique de santé mentale pour équilibrer votre mieux-être émotionnel grâce à des activités et du contenu adaptés à vos besoins.
Dynamisez vos finances
- Accédez à des outils et à des ressources pour vous aider à améliorer vos finances et à épargner pour les événements importants.
- Préparez-vous à faire face à une urgence financière avec cette liste de vérification du mieux-être financier (en anglais seulement).
- Communiquez avec un conseiller financier pour obtenir de l’aide pour vos besoins uniques en matière de finances.
- Découvrez des façons de réduire vos dépenses quotidiennes.
- Économisez et investissez dans votre avenir grâce au régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD), au régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER) et au compte d’épargne libre d’impôt (CELI).
Stimulez votre carrière
- Obtenez un remboursement pour les cours approuvés au préalable liés à votre développement professionnel grâce au programme d’aide aux études.
Réduisez votre niveau de stress avec ces ressources parentales
- Trouvez des fournisseurs de soins et des services de dépannage grâce à Care.com.
- Apprenez-en davantage sur les prestations de congé pour les parents d’AECOM.
- Explorez la vaste gamme de ressources pour soutenir les employés LGBTQ+ et leur famille offerts par le PAE, notamment le guide d’adoption pour LGBTQ+ expliquant l’ensemble des défis uniques auxquels la communauté LGBTQ+ doit faire face au moment d’adopter un enfant.
Sentez-vous bien sur tous les aspects
- Adoptez un mode de vie sain en participant au programme de mieux-être au Canada et au programme mondial de mieux-être (encouragez votre conjoint ou conjointe à participer avec vous).
- Trouvez des ressources pour les jeunes, pour faire son coming out et sur les relations, de l’information pour vous aider à comprendre vos droits en tant que membre de la communauté LGBTQ+ et bien plus dans le guide de ressources pour LGBTQ+ offert par le PAE.