- Pour être admissible à la couverture d’assurance santé et d’assurance dentaire collective d’AECOM au Canada, vous devez bénéficier d’une couverture provinciale. Les employés (et les personnes à leur charge) nouvellement arrivés au Canada doivent avoir une couverture de remplacement temporaire pendant qu’ils attendent d’être admissibles au régime provincial d’assurance maladie. Chez AECOM, cette couverture de remplacement est offerte en vertu du régime d’assurance maladie des salariés impatriés (RAMSI).
- Il vous incombe, en tant qu’employé, d’adhérer à la couverture provinciale aussitôt que vous arrivez au Canada ou aussitôt que la couverture pour impatriés commence. La période d’attente pour la couverture provinciale est habituellement de trois mois.
- Si vous (et vos personnes à charge) êtes un nouvel arrivant au Canada, vous devez adhérer à la couverture de soins de santé d’AECOM par l’entremise de la Sun Life, qui comprend une assurance santé et une assurance soins dentaires, ainsi qu’au régime d’assurance maladie des salariés impatriés, qui offre uniquement une assurance maladie.
- Adhérez au régime d’assurance maladie des salariés impatriés en transmettant le formulaire d’adhésion approprié (à droite) à l’adresse aecomihp@seb-admin.com dans les 31 jours suivant votre date d’embauche au Canada. Après cette date, vous devrez soumettre le formulaire d’adhésion tardive (à droite) ainsi qu’une déclaration d’assurabilité.
- Si vous êtes un nouvel employé, faites vos choix dans les 31 jours suivant votre date d’embauche au AECOMBenefitsOnline.com (si ce n’est pas déjà fait, vous devrez vous inscrire en sélectionnant Première fois?). Assurez-vous également de consulter l’aide-mémoire pour les nouveaux employés.
- Aussitôt que vous (ou vos personnes à charge) bénéficiez de la couverture provinciale, avisez le Centre d’assurance collective d’AECOM en composant le 833-411-5520 ou en envoyant un courriel à l’adresse aecomihp@seb-admin.com.
