- L’équipe de la mobilité internationale communiquera avec l’équipe des avantages sociaux pour lancer votre adhésion au régime de soins de santé à l’étranger de Cigna.
- Si vous avez des personnes à charge qui restent au Canada, elles peuvent conserver leur couverture de soins de santé de la Sun Life.
- Si vous êtes un nouvel employé, faites vos choix dans les 31 jours suivant votre date d’embauche au AECOMBenefitsOnline.com (si ce n’est pas déjà fait, vous devrez vous inscrire). Assurez-vous également de consulter l’aide-mémoire pour les nouveaux employés.
- Épargnez pour l’avenir en cotisant au régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD), au régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif, au compte d’épargne libre d’impôt (CELI) et au régime d’achat d’actions des employés (RAAE).
- Téléchargez une carte d’identité International SOS (utilisez le numéro de membre 11BMMS000147).
- Téléchargez l’appli International SOS et d’autres applis pratiques sur les avantages sociaux.
- Si vous avez des questions, communiquez avec le Centre d’assurance collective d’AECOM, au 1-833-411-5520.
Début d’une affectation à l’étranger
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L’assurance santé pour employés expatriés de Cigna est conçue pour donner accès, à vous et aux membres de votre famille couverts, à des soins au Canada et à l’étranger.