Des employés d’AECOM au Canada pris fièrement au vif durant une minute de mieux-être. Photo de Nico Valenton, ingénieur stagiaire en transport, Richmond Hill, Ontario.
Chez AECOM, nous sommes résolument engagés en faveur de votre santé, de votre mieux-être et de votre sécurité. Nos régimes d’assurance collective et nos ressources sont conçus pour vous et votre famille, afin que tous aient la liberté de croître et de s’épanouir dans leur vie personnelle et professionnelle. En gardant cet engagement à l’esprit, et dans le cadre de l’examen annuel qui nous amène à choisir les produits les plus intéressants pour nos employés, nous jetons un regard neuf sur notre approche.
Afin de rationaliser nos initiatives de mieux-être et d’en améliorer l’efficacité, nous abandonnons nos programmes régionaux de mieux-être au Canada et aux États-Unis. Nous veillerons plutôt à promouvoir les ressources de mieux-être qui sont offertes par d’autres avantages sociaux et programmes. Ce changement nous permettra de mieux répartir les ressources afin de continuer à vous fournir de précieuses ressources de mieux-être qui vous soutiennent, vous et votre famille.
Ce qui change
Notre relation avec la plateforme de bien-être Sprout prendra fin le 30 septembre. Vous pouvez continuer de faire le suivi de vos activités de mieux-être pour accumuler des points, puis échanger vos points contre des cartes-cadeaux, jusqu’au 30 septembre. Après cette date, vous n’aurez plus accès à votre compte Sprout et vous ne pourrez plus échanger vos points. Pour recevoir vos cartes-cadeaux, vous devez échanger tous les points que vous avez gagnés dans votre compte Sprout d’ici le 30 septembre.
Par la suite, pour vous offrir des occasions de mieux-être, nous mettrons en lumière les ressources offertes par l’intermédiaire de nos partenaires et nous continuerons d’évaluer de nouvelles façons de vous procurer de précieuses ressources et le soutien dont vous avez besoin.
Aurai-je toujours accès à mon compte Sprout?
Vous gardez l’accès à votre compte Sprout jusqu’au 30 septembre. Après cette date, vous n’aurez plus accès à Sprout.
Est-ce que je pourrai toujours gagner des récompenses de mieux-être dans l’avenir?
Nous continuerons de promouvoir les ressources et les occasions de mieux-être qui vous aideront et aideront votre famille à vous sentir bien et à vous épanouir, mais nous ne prévoyons plus offrir de cartes-cadeaux ni d’autres récompenses financières.
Quelles sont les autres ressources de mieux-être qui restent accessibles?
Vous et vos proches pouvez continuer d’accéder aux ressources de mieux-être suivantes :
- Si vous êtes inscrit à un régime de soins de santé Sun Life d’AECOM, votre couverture comprend des ressources et des programmes de mieux-être, comme la télésanté, des avis médicaux spécialisés et l’avis d’un deuxième spécialiste, ainsi qu’une mine de renseignements sur une variété de sujets liés à la santé.
- En plus de conseils en santé mentale, notre programme d’aide aux employés (PAE) vous offre des ressources et du soutien pour le stress, les problèmes familiaux et relationnels, les questions liées à la fertilité et à la reproduction, l’adoption, la prestation de soins et bien d’autres sujets.
- Du soutien en santé mentale est également offert sur la plateforme d’aide en santé mentale sur demande, par l’intermédiaire de ComPsych en collaboration avec Koa Care 360.
- Vous avez accès à notre réseau de partenaires en santé mentale, des employés d’AECOM spécialement formés pour vous écouter, comprendre vos besoins, vous apporter du soutien et vous orienter vers des ressources utiles.
- Des rabais dans des centres de conditionnement physique et de mieux-être par l’intermédiaire du Programme de conditionnement physique au Canada, en partenariat avec GoodLife Fitness.
- Pour vous aider à développer et à protéger votre mieux-être financier, nous vous offrons des ressources en collaboration avec la Sun Life; vous avez notamment accès gratuitement à des conseillers de la Sun Life et à l’outil Parcours retraite – Mon argent pour la vie.
Avec qui dois-je communiquer si j’ai des questions?
Jusqu’au 30 septembre, si vous avez des questions au sujet de l’accès à votre compte Sprout ou de son utilisation, veuillez envoyer un courriel à support@sproutatwork.com.
Si vous avez des questions à propos des ressources de mieux-être offertes spécifiquement par un de nos partenaires d’avantages sociaux, contactez directement ce fournisseur pour les poser. Si vous avez des questions à propos de nos ressources de mieux-être en général, veuillez contacter le Centre d’assurance collective d’AECOM au 1 833 411-5520, ou soumettre un billet au Centre de services aux employés.