Le mieux-être des employés d’AECOM et de leur famille est prioritaire. Nous cherchons sans cesse de nouvelles façons d’aider nos employés à prospérer, au travail comme ailleurs.
Pour ce faire, nous comptons notamment sur nos ambassadeurs du mieux-être, qui jouent un rôle essentiel pour favoriser la santé et le mieux-être de nos employés. Le réseau d’ambassadeurs du mieux-être a pour but de rendre le mieux-être accessible et à la portée de tous les employés d’AECOM.
Nous avons récemment modifié le rôle de nos ambassadeurs du mieux-être pour en faire une expérience plus intéressante et significative pour les bénévoles qui l’acceptent. Réfléchissez à devenir ambassadeur du mieux-être pour nous aider à poursuivre notre incidence positive sur la santé et le mieux-être de tous les employés d’AECOM. Lisez la suite pour obtenir des détails et manifestez votre intérêt en remplissant ce court formulaire d’ici le vendredi 28 avril en fin de journée.
Qu’est-ce qu’un ambassadeur du mieux-être?
Un ambassadeur du mieux-être est une personne qui :
- Participe activement à nos programmes de mieux-être et souhaite vivement en apprendre davantage sur le mieux-être.
- Accorde une grande importance à son propre mieux-être et cherche constamment des manières d’aider ses collègues à optimiser leur mieux-être émotionnel, intellectuel, financier, physique et social, ainsi que celui de la planète.
- Souhaite promouvoir le mieux-être mondial et celui du Canada en vue de montrer à ses collègues comment accéder aux ressources et aux avantages sociaux, et accepte d’annoncer les activités de mieux-être à venir lors des réunions d’équipe, des séances d’information et d’autres types de rassemblements.
- Accepte volontiers d’organiser des « mini » activités de mieux-être bimensuelles pour ses collègues (le matériel nécessaire est fourni d’avance et une formation est donnée au besoin avant les activités).
- Est présente dans un bureau d’AECOM au moins une fois par semaine (hautement recommandé, mais non obligatoire).
Que font les ambassadeurs du mieux-être?
Les ambassadeurs du mieux-être :
- Motivent : suscitent l’intérêt et l’enthousiasme pour le mieux-être par une promotion active des programmes, des défis, des événements et des activités.
- Communiquent : demandent proactivement aux employés de donner leur avis sur les programmes de mieux-être.
- Créent des liens : sollicitent la participation des employés et les rassemblent autour d’activités de mieux-être.
- Orientent : guident leurs collègues vers les avantages sociaux et les ressources de mieux-être d’AECOM.
Combien de temps faut-il investir?
On demande aux ambassadeurs du mieux-être :
- De consacrer jusqu’à trois heures par mois au soutien des programmes de mieux-être. On incite notamment tous les ambassadeurs du mieux-être à participer à une réunion trimestrielle, d’une durée d’une heure.
- De s’engager à occuper le poste durant un an, avec option de continuer si désiré.
Si le rôle d’ambassadeur du mieux-être vous intéresse, veuillez remplir ce court formulaire d’ici le vendredi 28 avril en fin de journée.
Nous espérons vous compter parmi nous pour cette passionnante aventure!