Les employés inscrits au régime d’assurance collective de la Sun Life sont admissibles aux régimes d’assurance invalidité de courte durée (ICD) et invalidité de longue durée (ILD), qui vous procure un soutien financier lorsqu’une maladie ou une blessure vous empêche de travailler pour une période prolongée.
Les régimes d’assurance ICD et ILD sont obligatoires et sont à la charge des employés pour les groupes DCS, ce qui constitue un avantage au point de vue fiscal puisque les prestations versées ne sont pas imposables. Vous avez le choix entre deux niveaux de couverture, à la fois pour l’assurance ICD et l’assurance ILD.
La prime varie en fonction de l’option choisie et de votre salaire annuel.
Vous pouvez choisir ou modifier votre couverture d’assurance invalidité si vous êtes un nouvel employé ou, sinon, durant la période d’adhésion à l’assurance collective ou après un événement marquant admissible.
Notre partenaire d’assurance invalidité est la Sun Life.