- Vous demeurez admissible au régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD), au régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif, au compte d’épargne libre d’impôt (CELI) et au programme d’aide aux employés (PAE) de GuidanceResources.
- Si vous travaillez au moins 20 heures par semaine en moyenne, votre couverture de soins de santé, votre assurance vie, votre assurance en cas de décès ou de mutilation par accident (D et MA), vos comptes de dépenses et votre assurance contre les maladies graves restent en vigueur. Si vous travaillez moins de 20 heures par semaine en moyenne, ces avantages prendront fin à compter de la date d’entrée en vigueur de votre changement de situation. Vous pourriez être en mesure de conserver votre couverture de soins de santé et votre assurance vie en souscrivant des polices individuelles auprès de la Sun Life. Pour obtenir plus de détails, téléphonez à la Sun Life au 1-866-896-6976.
- Vous cesserez d’être admissible au RAAE. Si vous participez au RAAE pour la période de souscription en cours et devenez employé occasionnel ou temporaire à temps partiel avant la fin de la période de souscription, vous recevrez un remboursement des cotisations que vous avez effectuées durant cette période. Connectez-vous à votre compte du RAAE pour modifier votre taux de cotisation.
- Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec le Centre d’assurance collective d’AECOM, au 1-833-411-5520.
